【朗報】韓国人「日本で就職3年目、手取りを計算した結果…」
「FMコリア」という韓国のコミュニティのスレッドをご紹介します。
【スレ主】
日本の中小企業に就職して3年目になる韓国人が、リアルな手取り事情を打ち明けてくれました。
税引き前の月給は約23万円。そこから税金や食費などを引いていくと、手元に残るのは約17万円ほどだそうです。極限まで節約しながら暮らしているとのこと。
「外国人で特別な技術もない自分が雇ってもらえているだけありがたい」としつつ、日本企業は月給が安く昇給率も低いが、ボーナスは比較的しっかり出る傾向があると分析。「フリーター vs 中小企業なら、ボーナスのぶん中小企業の方がマシでは」と本人は語っています。
韓国人の反応
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日韓で手取りの差が一番デカいのは住民税と青年優遇だね。韓国は年収3600万ウォン以下の中小企業勤めの若者ってだけで特典が山ほどある。
韓国人の反応
まず所得税を年末にほぼ90％減免してくれる。
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しかも金利のバカ高い積立口座を作ってくれるし、1.2％で1億ウォンまで家賃ローンまで組める。これは日本にはない強みだわ。
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韓国もいちおう先進国だから、食っていく気のある人間を飢え死にさせはしない。ただ、学生時代に真面目だった奴と同じ暮らしを望むのは違うって先輩が言ってた。
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てか特別な技術もないのに、なんでわざわざ外国に出ていくんだ？
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日本の中小はボーナスがマジでピンキリ。隔月で100％上乗せ＝年600％みたいな所もザラだし、IT企業で年1300％ってとこも見た。逆に0％の所も多いけど。
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韓国の中小が残業手当で月給を稼ぐ感覚なのとは、ちょっと違う仕組みなんだよな。
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地方から上京した子は一人暮らしが基本。通勤は交通費が出るからいいけど、帰省がキツい。
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夜行バスならまだ安いけど、新幹線は東京〜名古屋だけでも1万円超えるからな…帰省は本当に日を選んで覚悟がいる。
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連れがいない土地での日本生活、やっぱり寂しいよ。盆と正月にはよく帰国してる。
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日本も悪くないけど、青年優遇と手取りを冷静に計算すると、今の韓国の若手の方が条件いい場面が結構あると気づく。