【悲報】韓国人「来年の最低賃金、上げ幅を見て絶句…」
- 【悲報】韓国人「来年の最低賃金、上げ幅を見て絶句…」
「2027年に適用される韓国の最低賃金が時給1万700ウォン（前年比380ウォン、3.7％増）に決まった」という韓国の掲示板ルリウェブ（ruliweb）のスレッドをご紹介します。
【スレ主】
［速報］来年の最低賃金、時給1万700ウォンに決定…3.7％引き上げ
（記事本文はなし。ニュースサイトの記事へのリンクのみ）
韓国人の反応
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物価がこんなに上がってるのに、せめて1000ウォンは上げるべきだろ…経営側は最低賃金だけでも払え
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2026年の最低賃金が1万320ウォンなのに、たった380ウォンしか上げていないのを少しでも隠そうと、わざわざパーセント表記で書いてるのを見ろ。毎回このやり方だ
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350ウォンかよｗｗｗ実質的には凍結、いや後退だろこれ
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380ウォン上がっただけかｗｗ 商品の値段を上げる時はあれこれ理由をつけて正当化するくせに、それを消費する労働者には何も還元されないんだな
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思ったより結構上がったほうだよ。23→24、24→25、25→26のどの上げ幅よりも大きくて、4年ぶりの最大幅らしい
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一番の問題は、本来『これより多く払え』という下限の基準として作られたはずなのに、いつの間にか『これだけ受け取れ』という上限みたいになってしまってることなんだよな…
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せめてあの会議に出席してる連中には、自分たちも最低賃金でも払ってやってほしい
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380ウォン×1日8時間で3040ウォン、週40時間で1万5200ウォン、週休手当込みの月208時間換算で7万9080ウォン増える計算なんだが、これで自営業者が潰れるとか言ってる奴、正気なのか…
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国民年金や健康保険の保険料率も、最低賃金の上昇分に上乗せしてさらに上がるんだけど
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普通に従業員を2人雇ってるだけでも、4大保険が全部上がって週休手当も上がる。だいたい月30万ウォン近く負担が増えて、年間だと360万ウォンになる。売上は下がってるのに支出だけ増えて、しかも義務だから絶対に守らないといけないんだよ
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実質2対1の構造なんだから、最低賃金委員会そのものの仕組みを変えるべきだ
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最近この国で一番幸せなのは、財閥トップの人たちじゃないか