【議論】日本の週休3日制の図、韓国側は給与維持と一日10時間勤務で意見が分かれる
- 日本のテレビ番組が示した週休3日制の三つの形が韓国の掲示板で話題になった。給与を保つか、勤務時間を四日に詰めるかで意見が分かれている。
【スレ主】まず基本案は、休みが増えた分だけ給与が減る形。
もちろん、給与を減らさずに維持してほしいという意見も多い。そこで出てくる折衷案は、総労働時間を同じにすること。一日8時間ではなく10時間働けば、週40時間で同じではないか、という話だ。
ほかにもさまざまな改善案はあるけれど、だいたいはこの三案の変形だ。実際には、勤務時間を変える案が比較的現実的なものとして支持されている。
韓国人の反応
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企業もばかではないし、週4日にしたら給与を8割にするのでは。
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週5日制も、給与を減らさずにという要求があって実現したんだよ。
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一日8時間を超えて働くのはきつい。
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働く日が減った分だけ収入も減るなら、副業をするよう背中を押されるだけでは。
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土曜日にも働いていた時代に週5日制の話が出たときも、似たことを言っていた気がする。
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昔の話みたいだけど、うちはまだ週6日勤務だよ。
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三つ目の案は思った以上に好みが分かれる。
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私は週5日出勤して給与を全部もらいたい。
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週4日なら、その四日間は集中して働きたい。
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それだと平日は家で寝るだけで、起きたらまた出勤になりそう。
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それなら交渉して、週4日36時間勤務にしよう。
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朝8時から夜8時まで、夕食休憩を1時間取ればできるけど、やはり疲れる。勤務時間が同じでも効率は上がらなさそう。
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給与を減らす週4日制が標準になったら、生活できない人は週3日や4日の仕事を掛け持ちするかも。
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週5日制を導入したときも給与は減ったのかな。
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年金や税金まで合わせると計算が難しそう。
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通勤に使う時間を考えれば、勤務時間を変えずに週4日出勤するのはかなり良い方法では。
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一日10時間働くから三日休みたい。出勤する日は準備や通勤でも時間が消え、8時間でも10時間でも疲れてほかのことはできないから。
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最初の案なら、週5日制のままでいい。
参照元: RULIWEB