韓国人「日本の “ブラック企業” の実態が衝撃的！」「残業代を正確に支払わない企業は全体の〇割にもなります」
韓国のネット掲示板MLBPARKから「韓国と日本の週69時間勤務の差」という記事をご紹介します。
引用・翻訳元：https://bit.ly/3yxWvaS
とある韓国人
韓国と日本の週69時間勤務の差
～映像要約～
日本では超過勤務をするとほとんどの企業は正確に支払いをしている。
これを守らない企業はいわゆるブラック企業で、全企業の10%程度。
韓国は包括賃金制という名目で仕事は増やしながら賃金はきちんと支払わない場合が多い。
韓国の反応
とある韓国人
10%も;;
とある韓国人
ブラック企業10%すごいレベルですね。
深刻ですね。
とある韓国人
これだけたくさん働いて給料も30年間上がらないなんて…TTぶるぶる
とある韓国人
日本のアナログ的な働き方が影響していると考えられます
とある韓国人
アナログ機器に囲まれているので作業効率が悪いんじゃないですか？
とある韓国人
＞＞実はアメリカやヨーロッパもアナログ的な部分が多いです。
先進国だからこそあえてのアナログである。
とある韓国人
日本もサービス残業問題になっていますし、ユニクロのような上場企業も悪名高いです。
遠い10%…統計庁の発表を見ると、業種によってはまだ1/4はサービス残業をするところも多いです。
とある韓国人
＞＞ユニクロ給料上がって日本有数の優良企業じゃないんですか？？
とある韓国人
韓国はもっと多いと思いますよ。
とある韓国人
韓国は問題が表面に出ないだけで実際はもっと酷い
とある韓国人
もっと多いと思いますよ？ラニちゃん。
とある韓国人
日本と韓国の大卒初任給の差が大きいと思います。
とある韓国人
あそこに超過勤務時間というのは引継ぎ時間も含まれる。
とある韓国人
韓国は大手企業の系列会社も包括賃金制にしました。
LG、ケイティ系列 どちらも在職しているので知っています。
とある韓国人
映像を見ていないので日本が10%なのかは分かりませんが、69時間制をダウンロードするために持ってきた映像だと思いますが、結論が韓国の方が多いと思います。 ラニちゃん
とある韓国人
あのカップルは日本を剥くことでご飯を稼いで食べるYouTubeなんだけど…
とある韓国人
このユーチューバーたちはこうやって金稼ぎしてるんです。
まんまとその手にハマって