韓国人「韓国は公務員が多すぎるので、成果評価制を導入しま~す^^」

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韓国のネット掲示板MLBPARKから「ユンソクヨル「公務員成果評価制導入後解雇+年金改革」」という記事をご紹介します。

引用・翻訳元:https://bit.ly/3f2FA6B

 

とある韓国人

ユン·ソクヨル「公務員成果評価制導入後解雇+年金改革」

 

国民力の党内選挙討論にて…

ハ·テギョン:無条件に定年を保障するものではないが、公務員法第70条に構造調整可能な条項がある

韓国の公務員は多すぎる

ユンソクヨル:韓国が他の国、例えば日本とかよりは人口比公務員が多いのは事実だ。

ハ·テギョン:公務員も競争意識がなければならない。

「安定した職場」時代はもう終わった、成果評価制を導入して20%解雇しなければならない。

ユン·ソクヨル:いい考えだね

 

個人的にユンソクヨルがすごく嫌いなんですが これは気に入りました。

公務員も成果評価制導入後、何か問題のある社員は即解雇すべきです

韓国の公務員の人件費は予算の20%を占めます。

 

 

 

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韓国の反応

とある韓国人

不可能。。。

 

 

とある韓国人

>>いえ、可能です

 

 

とある韓国人

給料も大したことないのに、成果評価で20%解雇したら誰も公務員目指さないよ。

 

 

とある韓国人

>>でもしなくちゃね…公務員の人件費が膨大です

 

 

とある韓国人

来るai時代に公務員なんて。

 

 

とある韓国人

>>文在寅が採用した人員は特殊教師、巡査、消防副士官が大多数だが、aiはこれが代替可能でしょうか。

 

 

とある韓国人

「国会議員から減らすべきですね」

 

 

とある韓国人

公務員じゃなくて良質の働き口を作って施行すれば良いですよね。

 

 

とある韓国人

今、大企業がすべて採用を廃止し、ただでさえ働き口がないのに、これでは庶民だけがもっと厳しくなる。

 

 

とある韓国人

成果評価だけではなく、他の国のように賃金を払わないと。

 

 

とある韓国人

政府は公務員を「非人気職業」にするべきです。

 

 

とある韓国人

>>どの国へ行ってもpublic officer人気のない国はありません。

 

 

とある韓国人

韓国の公務員の50%を解雇するだけでも毎年45兆は節約されます。

 

 

とある韓国人

韓国公務員の活力を民間に回すべき

 

 

とある韓国人

公務員たち、クビになるか心配ですね

 

 

とある韓国人

>>ユン氏には投票しないだろうねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

 

 

とある韓国人

職員の20%解雇をする前に国会議員から20%減らさなきゃ

 

 

とある韓国人

>>文在寅が公務員採用しすぎましたね

 

 

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